社会责任近年来愈发受到关注。值得注意的是，在3月闭幕的全国两会上，也有一些委员对此话题表示重视，建议将企业社会责任上升到行政制度层面，以更广泛的形式进行推动和倡导。
全国政协委员、李锦记集团董事、李锦记健康产品集团主席兼行政总裁李惠森就很重视这一话题。经李惠森委员调研发现，当前，由于我国经济社会发展、城乡和区域发展不平衡，形成全面可持续发展的社会形态，仍面临一些问题和挑战。第一、企业及公民责任感缺失，导致各类社会问题频频出现；第二、公众对社会责任认知不足，无法起到监督、促进作用；第三、企业积极履行社会责任的意识与动力不足。
为此李惠森委员建议，第一、在国家层面设立“社会责任日”，倡导“我们>我”，提升公民社会责任意识。
首先，建议设立“520社会责任日”。520(即：5月20日)与“我爱你”谐音，已经被广大人民群众尤其是年轻人和网友作为表白日、爱的代言日、网络情人节。众多企业也选择在当日开展相关主题活动，鼓励表达爱、传播爱。若加载公民责任之意义，“520”不仅可以承载个人之间的小爱，还可承载社会责任的大爱。其次，建议在相关部门的指导下，在社会责任日当天开展系列宣传、表彰或主题论坛，从而提升公众对“我们>我”价值观的认知，不断提升与增强公众的社会责任意识。
第二、加强舆论宣传与引导，开展创新型活动，鼓励企业与公众共同践行社会责任。
通过媒体对责任意识的正确舆论引导和概念诠释，公众可以更快的树立责任意识，加强对责任观念的认可。鼓励企业在社会责任日开展履责宣传及创新型体验活动，使公众认识到企业社会责任的履行与其自身生活息息相关，并养成主动获取企业履责信息的意识；组织实施人民群众关心及需要的社会责任行动，如社会求助项目、志愿服务项目等，鼓励公众参与其中，形成一种创新型大众文化。
第三、制定企业社会责任规范，建立表彰机制，制定鼓励政策。
2016年9月1日《中华人民共和国慈善法》正式实施，这一法律的出台，充分体现了国家对企业履行社会责任的高度要求。不仅国有企业应当践行社会责任，民营、外资等企业均需意识到社会责任的重要性，并积极履行。
鉴此，政府可以在此基础上专门制定企业社会责任规范，对企业社会责任建设的内容、机制、方法等进行指导，推进企业社会责任的规范化发展；同时，结合企业特点给予相关政策优惠，进一步激发企业履行社会责任的动力与信心，例如：在经济层面可以争取免税、部分抵税、缓缴税；在精神层面，评选优秀社会责任企业，借助其案例宣传及良好的社会形象，持续推动及影响全社会努力践行社会责任，带动更多企业履行社会责任。
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